今年以来，沿滩区纪委监察局积极践行“为民、务实、清廉”的群众教育实践活动，从完善案件回访工作制度入手，“五举措”创新回访模式，不断提升回访满意度，目前已对去年受处分的25人开展回访教育，回访率达100%。

一是安排部署全覆盖。制定《案件回访教育工作制度》，成立由分管书记任组长的工作领导小组，逐级逐人明确责任分工，并结合全区开展的群众教育实践“走基层”活动，对受处分的人员建立“一案一档、一人一档”的台账式管理，在回访前搞好调查研究，确定回访题目，带着问题有针对性地开展回访，做到回访教育全覆盖。

二是摸清情况添措施。在回访工作进程中，掌握被回访人违纪案件的案情及与案件相关的政策法规，慎重选择回访时间和回访地点，通过受处分人所在单位党组织和有关领导，全面了解受访人的思想动态、工作表现和生活情况，进一步摸清情况进行分析研究和归纳分类，作出合理安排。

三是解决问题强实效。在回访教育中，与受处分人员进行深入谈心，既耐心听取本人意见，又明确指出错误，剖析原因、总结教训。对错误认识不够的党员干部，加强政策和纪律教育，帮助消除抵触情绪并认识错误，在思想上得到转化。通过回访，达到挽救和教育的目的，同时警醒他人，积极构筑拒腐防变的思想道德防线，使回访教育成为党风廉政建设的有效延伸。

四是综合运用出效果。将回访教育与解除行政处分相结合，把回访时受处分人的认错态度、工作态度作为解除行政处分第一手考察材料的重要依据，不仅丰富回访教育工作的内容，而且增强解除行政处分的客观性，已为5人解除了行政处分，进一步提高帮教效果。

五是建章立制谋长效。将被回访人员的回访谈话、单位对其思想和工作表现鉴定等材料收集齐全，装订成册，建立回访教育档案，为今后综合利用回访教育资料，对受处分人员进行经常性的教育、管理提供了方便，达到“查处一案、教育一片、治理一线、规范一方”的综合效果。

（来源：区纪委审理法规室）