沿滩镇以创新立足强干部监督
时间：2017-04-01
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点击：一是创新干部监督内容。强化对干部学习教育、工作绩效及“八小时内、外”的监督，采取公开、回访、审计、走访、民主测评、问卷调查等方式将监督范围从“工作圈”延伸至“生活圈”、“社交圈”，全面扩充监督内容。 二是创新干部监督方式。加强党性锻炼和自身修养，实施权力制约，将监督运行程序由事后向事前、事中监督转化，由相对单一的群众举报，向考察预告、专项调查等多形式监督转化，打破相对封闭的监督格局。三是创新干部监督机制。建立干部预警教育制度、干部监督工作人员培训学习制度、干部监督工作责任制度，形成与财政、纪检、信访等部门联合考察的制度，实行普通党员列席党委民主生活会制度，增强干部监督工作透明度。
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