学习宣传不松懈。不断拓宽宣传载体，充分利用LED、政策宣传栏、人社系统QQ工作群、“政策宣传下基层”活动等多种形式，及时宣传社会评价工作意义及内容、党风廉政建设、民生工程进展等，同时，定期向“两代表一委员”通报有关情况，提高工作的知晓度。并编制《沿滩区人力资源和社会保障局党风廉政建设社会评价学习宣传资料》印发给职工、职工家属及群众，广泛宣传我区党风廉政建设和反腐倡廉所取得的成果，提升群众的认知度，增加社会正能量。

明查暗访不间断。局纪委安排专人，采取电话模拟测评和到局属各单位明查暗访的形式，集中督查党风廉政建设社会评价学习宣传、问题整改等情况，重点查处窗口工作人员服务态度、上班玩手机等行为，发现一起，查处一起，通报一起，形成震慑效应，目前，全系统已组织4次暗访，发现问题2个。

问题整改不手软。针对明查暗访中反映的突出问题，局纪委牵头建立详细台帐，明确解决时间、责任单位和责任人，做到“及时交办、重点整改、跟踪问效”，及时公开整改情况，认真听取群众反馈意见，个别窗口工作人员上班未戴工作牌和个别办公室只有门牌号没有股室名称等问题已得到有力整改。

（来源：区人社局纪委）