抓班子，增强合力。修订党组议事、机关管理等16项制度，对涉及人、财、物等重大事项，坚持充分发扬民主、集体决策。以各类教育活动为契机，不断强化班子成员“四个意识”，促其带头履职尽责，维护班子团结，做到合心合力。局长、分管副局长坚持在审计一线，及时发现问题、解决问题，纠正苗头倾向，树典范作表率。

抓培养，提升能力。加强人才培养，突出专长，大胆启用年轻审计人员担任主审，着力提升综合素质；鼓励审计人员参加职称考试、提高学历教育、以干代训等，不断提高业务能力；组织全局审计人员参加审计署、省审计厅等各类视频培训、计算机中级培训和其他业务培训10余次、60余人次；先后派出5人次参加案件查办和专项巡察，累计工作日达100余天。通过多渠道多形式加强对审计人员的培养，促进审计工作整体水平得到进一步提升。

抓教育，提升形象。以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为契机，强化审计干部的党性修养、宗旨意识和纪律观念。组织审计干部认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，做讲规矩、讲纪律、讲奉献的合格党员。自觉遵守中央“八项规定”精神和审计人员“八不准”，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。