为切实加强党的先进性和纯洁性，进一步增强人社系统党员队伍生机活力，区人社局党委在处置不合格党员工作中突出“四个抓实”，采取有力措施，确保处置不合格党员工作稳妥有序推进。

一是抓实领导，落实责任。按照区委组织部相关文件精神及要求，制定了局党委《处置不合格党员实施方案》，要求各党支部也相应制定本支部实施方案，并明确局党委、局属各党支部为处置不合格党员工作的实施主体，局党委书记为“第一责任人”，各党支部书记为“直接责任人”，确保处置不合格党员工作顺利进行。

二是抓实动员，全面发动。在层层召开动员会的基础上，及时向系统内各党支部和广大党员传达处置不合格党员工作的相关要求，利用班子会议，对局属各党支部书记进行专题培训，确保每名党支部书记准确掌握政策和工作要求，增强应对和处理各类问题的能力。

三是抓实调查，坚持标准。以党支部为单位，在全系统以理想信念缺失、政治立场动摇、工作消极懈怠等“六个方面”为认定不合格党员的标准，结合个人自评、党员互评、民主测评结果，严格把好审核关，认真开展了摸底调查，局系统4个党支部均未发现不合格党员。   

四是抓实谋划，严肃纪律。针对前期摸底调查的情况，我局严格按照程序，及时向上级报备了清理情况，下一步，由局党委牵头，局属各党支部将严格按照要求，分别及时组织召开支部大会，对处置不合格党员工作情况进行通报及工作总结，并做好2015年对党员思想教育工作的安排部署。

（来源：区人社局纪委）