为进一步提升干部职工拒腐防变思想意识和能力，建立健全惩治和预防腐败工作体系，今年以来，沿滩区国税局主动作为，将党风廉政建设与税收工作紧密结合起来，坚持惩治和预防并举、更加注重预防的思路，多渠道、多形式创新廉政工作举措，使全局范围内形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气，有效地促进了机关政风、行风的不断好转。

一是开展警示教育提升廉政意识。邀请区纪委领导给区局干部职工作题为《珍惜、敬畏和用好手中权》专题廉政讲座，结合国税工作特点，以翔实而生动的案例对大家进行反面警示；组织干部职工到江姐故居扫墓，在缅怀革命先烈、寄托哀思的同时，从正面教育大家继承和发扬革命传统，践行“为民、务实、清廉”的价值观念，提升了大家廉洁从政思想意识，促使干部职工用手中公权力执好法、服好务。二是严肃制度规范权力运行。进一步细化车辆使用、维修、保养制度，实化公务接待三单制度，继续推行领导干部定期述职述廉、个人事项报告及婚丧嫁娶报备制度，严格执行税务机关“五不准”及“十条禁令”，坚持落实税务行政审批权力精简及下放审批制度，定期实施政务公开透明权力使用等，在制度建设与落实的过程中将廉政预防关口前移，降低了干部职工从政风险。三是税企共建和谐征纳关系。区局与辖区内重点企业签订《沿滩区国家税务局共 建廉洁税企约定书》，约定税务机关、税务人员以及纳税人在廉政建设方面应履行的职责和义务，要求区局机关及工作人员廉洁从政、规范执法，敦促纳税人守法经营、文明办税。四是开展社会满意度第三方调查活动加强监督。聘请13个乡镇的财政所所长为区局社会满意度第三方调查员，进一步了解、收集纳税人及社会各界对区局机关及工作人员在廉洁自律、税收执法及纳税服务等方面存在的不足或问题，做到早发现、早提醒，并采取针对性改进措施，切实提升纳税人满意度。五是发挥家庭、亲情廉政纽带作用。区局主要负责人分别与班子成员、部门负责人及他们的家属签订《沿滩区国家税务局家庭互助保廉协议书》，让领导干部家属在日常生活中进行预防和监督，构健起一道预防抵制腐败的家庭防线。六是大力倡导健康、向上的生活方式。鼓励干部职工在工作之余，积极进行一些如篮球、乒乓、妇女刺绣等有益身心的文化生活，使干部职工逐步养成一种良好日常生活习惯，远离一些消极腐化生活方式的腐蚀、冲击和影响。七是开展富有本土特色的廉政版画创作。支持机关中具备一定绘画功底或艺术爱好的干部职工，借助沿滩区极具地方特色和历史的版画艺术优势，搜集创作素材，与税收宣传、机关廉政教育等工作有机结合起来，开展廉政版画艺术创作，在创作中接受廉政文化熏陶，提升廉洁从政职业情操。

（来源：区国税局纪检组）