兴隆镇“四加强”推动镇村干部日常管理常态化
时间：2014-11-28
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点击：一是加强会议管理。按时参加镇党委、政府组织召开的各类会议，不得无故缺席，实行签到制，严格遵守会议纪律。镇、村干部因事因病请假，必须直接向党政领导请假，报纪委备案。
二是加强村（社区）动态管理。实行周安排、月评比、季通报制度。村干部每周将本周工作安排公布出来，镇上根据执行情况进行考评，每季度全镇通报。
三是加强镇干部为民服务意识。出台《兴隆镇人民政府调整镇干部联系村（社区）的通知》，要求机关干部每周下村不少于两次，并严格打表，逗硬考核。
四是加强问责管理。各村干部因工作失职，造成严重后果的，由镇党委、纪委严格追究当事人责任。
（来源：兴隆镇纪委）
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