一是做好“废改立”规范干部行为。按照群教活动建章立制要求，我局做好了各项制度的“废改立”工作，目前，我局已相继完善建立了《自贡市沿滩区交通运输局首问责任制度》、《机关上下班工作制度》《请销假制度》等7项制度，有效的规范了机关干部的工作纪律，纠正了不作为、慢作为等不良现象，转变了工作作风，提高了工作效率。

二是坚持民主集中促进和谐。局班子成员始终严格要求自己，作风上讲民主，班子中讲团结，在事关全局发展的重大事项决策问题上，始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开班子会议或局长办公会集体研究，不把个人意见凌驾于集体意见之上，有效解决了议而不决和“一言堂”的情况，促进了决策的民主化、科学化和规范化，充分调动大家的工作积极性。

三是实行奖惩并举激发热情。由局纪委牵头，联合下属单位负责纪检工作的人员组成了专门的监督检查组，对交通运输系统各单位的责任制落实情况进行考核，考核由日常检查和年终考核组成，日常检查每季度一次，对评为优秀等次的单位，予以通报表彰，对不合格的单位，取消当年评先资格。

（来源：区交通运输局纪委）