根据区委统一部署，2024年3月12日至4月11日，区委第二巡察组对区科协进行了巡察，8月26日，区委巡察组向区科协反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。

截至2月20日，巡察反馈的14个具体问题，已完成整改14个，未完成整改0个。

（一）履行职能职责有差距

1．服务企业创新驱动和科技工作者有不足。服务企业创新驱动主要依靠天府科技云平台，调动企业积极性不高，截至2024年3月底，全区注册用户14257户，发布所能730个，所需1960个，成交量426单，分别排名全市区县第6名、第4名、第6名；工业园区和重点企业至今未成立科协组织，不利于科技工作开展和园区企业之间的联系和良好互动；服务科技工作者不精准，桥梁纽带作用发挥不够，截至2024年3月底，天府科技云平台共注册科技工作者6359名，但实际工作中对实有数量、人员结构等掌握不清。

整改情况：一是加强企业走访。深入中天胜等部分企业开展调研，通过现场座谈咨询、了解企业生产运营情况等形式，就企业技术合作需求、产学研用结合等深入了解，将收集到的困难和建议整理，积极寻求专家、上级部门等为企业发展纾困，全年开展走访、交流、慰问26次。二是建立台账清单。建立天府科技云服务平台注册用户信息台账，完善人员及机构数量、结构等信息并及时更新，进一步掌握平台详实数据。三是加强培育引导。加强对重点企业的走访、交流，对有条件、有基础的企业积极引导成立企业科协。加大对平台注册企业的宣传和指导，鼓励企业发布科技所需、科技所能。

整改时限：2024年12月31日前完成整改

整改结果：完成

2．开展全民科学素质提升行动有差距。2023年12月，牵头制定的《沿滩区贯彻落实<四川省全民科学素质行动实施方案>责任分工方案》（自沿府办发〔2023〕38号），截至巡察组撤离时，区科协作为主要牵头单位，对方案中“五大提升行动”之产业工人和老年人两个科学素质提升行动还没有开展实质性工作。

整改情况：一是召开工作推进会。牵头召集相关乡镇（街道）、部门，学习中、省、市、区关于提高全民科学素质工作的有关要求和精神，切实提高思想认识，准确把握全民科学素质行动的重大意义。安排部署我区工作，加强与责任分工单位的密切配合，形成工作合力，确保《沿滩区贯彻落实<四川省全民科学素质行动实施方案>责任分工方案》各项任务有序推进、取得实效，为科技强国建设提供有力支撑。二是开展精准科普宣传。全年累计开展科普宣传活动24次，发放科普资料30000余份，现场接受咨询3000余人次，精准科普服务群众3500余人次，精准科普服务量达390万条，通过发放资料、送技术下乡进企业、专家义诊等方式，使全民科学素质“五大提升行动”均取得明显成效。

整改时限：2024年12月31日前完成整改

整改结果：完成

3．指导乡镇（街道）科协工作不够有力。自上一届区委巡察以来，没有开展全面系统走访调研活动；制定了科协工作年度考评标准，但就如何更好发挥天府科技云平台作用、更有效开展科普活动缺乏有力指导。

整改情况：一是制定走访调研计划。制定全覆盖走访乡镇（街道）科协计划，灵活采用实地调研、访谈、座谈等形式，指导基层科协组织持续高效运行，积极开展所辖区域全民科学素质提升行动，指导开展科普宣传、服务科技工作者等活动，为加快推进农业农村现代化、助力乡村振兴贡献更多力量。二是抓学习培训。牵头组织开展科技骨干教师能力提升活动，为60名教师、科技教育者代表充电、加油，对全区科技工作者开展天府科技云平台宣传和使用功能再培训，详细介绍平台的主要功能、重大活动和操作使用方法等，进一步激发基层科普员学习平台、应用平台的兴趣和热情，更好地帮助科技工作者、企业应用平台发布科技服务、科普服务所需所能，为促进科技成果转化、提升全民科学素质提供更精准、高效服务。

整改时限：2024年12月31日前完成整改

整改结果：完成

4.管理区属学（协）会不到位。学（协）会组织机构换届和协会章程更新不及时，作用发挥不够，全区7个区属学（协）会中有4个自成立至今十年以上未换届，区医学会章程中接受业务主管单位仍然是“自贡市沿滩区卫生和计划生育局”；区医学会形同虚设，未组织过相关培训和学术研讨会等，没有发挥引领带动作用。

整改情况：一是加强与相关部门、乡镇联动。按程序指导区医学会更新组织机构相关信息，修订协会章程，调整协会会员、理事会、监事会等成员，鼓励、引导多开展医学培训、学术研讨、科普宣传等活动，充分发挥联系医学工作者的桥梁纽带作用，更好助力我区卫生健康事业建设发展。二是建立区级学（协）会基本情况台账。对不再实际运行且已无运行意愿的“空壳”协会，合理引导注销；对运行不够规范的协会，加强指导和管理，促进其健康、稳定发展。

整改时限：2024年12月31日前完成整改

整改结果：完成

5.新技术、新品种推广有差距。2021年至今，经市科协确认的全区新技术、新品种推广项目仅“千禧”樱桃小蕃茄新品种引进示范推广和南美北对虾高效示范养殖项目2个，项目补助资金共计2万元。

整改情况：一是加大培育指导力度。围绕我区花椒、大豆、西瓜等特色优势产业，联合主管部门加强指导和培育，加快农业新品种新技术的引进推广，加速农业科技成果的转化，对符合条件、有一定示范带动作用的新技术、新品种积极组织申报，2024年成功申报新技术新品种“黄贵妃”高品质西瓜等2个项目入选全市品种新技术名单，积极助推农业产业现代化发展步伐。二是精准高能服务企业需求端。加大、加快专家工作站培育、创建力度和进度，从细从实对太源井晒醋、惠科达仪表开展全过程指导和对接，全市共3户企业被认定为第十二批市级专家工作站，沿滩申报的2家企业均榜上有名。

整改时限：2025年2月中旬完成整改

整改结果：完成

（二）项目管理存在漏洞

合同签订存在隐患，天府科技云服务中心运维项目合同签订不规范，2023年项目供应商为四川精准智服信息科技有限公司，合同服务期限为2023年5月至12月，2023年1月至4月、2024年1月至今均未签订合同，但仍是该公司在进行运行维护，存在纠纷和数据安全隐患。

整改情况：规范天府科技云服务中心运维项目管理。有序开展天府科技云相关工作，为确保平台数据、注册用户信息安全，在采购服务合同期外，由区科协统筹组织工作力量，自行开展平台维护、运行等工作。

整改时限：2024年12月31日前完成整改

整改结果：完成

（三）议事决策制度执行有差距

1.执行“三重一大”不到位。存在大额资金支付未经主席办公会研究、先支付后研究的情况，如2022年3月，分别支付天府科技云中心购买会议桌、文件柜费用和空调、电脑费用28680元、44000元，均未经主席办公会集体研究；2022年2月预发临聘人员2021年目标绩效奖金7800元，实际会议审议日期为2022年5月10日，支付时间早于会议时间。

整改情况：一是主席办公会再次组织学习有关规定。严格执行“三重一大”决策制度，明确单位主要负责人为“三重一大”第一责任人，严格落实监督责任。二是严格贯彻落实“三重一大”决策制度。规范议事、决策的程序，主动接受区纪委监委派驻机构的监督，对1万元以上的资金支出严格按照审批程序执行,做到流程严谨准确、归档及时。

整改时限：2024年12月31日前完成整改

整改结果：完成

2.执行“末位表态”不严格。个别会议未执行“末位表态”制度，如2021年6月2日讨论推荐最美科技工作者，由“一把手”提出议题并推荐相应人选，未作末位表态。

整改情况：一是加强学习。主要领导带头做严格执行议事决策程序、自觉维护制度的表率，认真学习有关文件，充分认识重大事项“一把手”末位表态制度的重要意义，确保每一项决策真正做到有规有矩。二是规范表态形式。凡领导班子在研究决定重大事项、重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用时，班子其他成员先表态发言，经集体讨论，“一把手”在议事决策中应最后一个表态发言。

整改时限：2024年12月31日前完成整改

整改结果：完成

（四）落实全面从严治党主体责任不到位

2021年至2022年，“一把手”与班子成员未开展廉政谈话；廉政风险排查不到位，2021年6月以来，仅在区委2023年8月印发《在全区开展廉政风险排查防控工作的通知》后开展过一次廉政风险排查。

整改情况：一是全面履行全面从严治党主体责任。每年常态化开展2次以上谈心谈话，特别是“一把手”与班子成员开展廉政谈话，通过谈话形式及时提醒干部，不断强化对分管领域内的党员干部的预防性教育，做到定期谈、常态化、全覆盖，既要谈所在部门的整体情况，又要谈个人履行“一岗双责”，开展党风廉政建设和反腐败工作的情况，让大家时刻绷紧廉政这根弦，防止思想滑坡。二是深入开展廉政教育。开展廉政警示教育活动，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、通报典型案例等形式，增强党员干部廉洁自律意识。2024年开展专题辅导1次，观看警示教育片3次，学习市、区纪委通报3次，参观江姐故居1次。

整改时限：2024年12月31日前完成整改，第一项长期坚持。

整改结果：完成

（五）政治理论学习不深入

1.对理论学习重视不够。未组织对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进行专题学习并研究贯彻落实举措；未对习近平总书记关于科技创新和科技成果转化、坚持“四服务”等重要论述进行学习。

整改情况：一是组织干部职工专题学习。深入学习党的二十届三中全会精神，贯彻学习各级全会及其关于科技创新和科技成果转化等相关重要论述，开展各种形式的专题学习15次。组织干部职工、科技工作者、基层科普员代表，学习习近平总书记关于科技创新和科技成果转化、坚持“四服务”等重要论述。二是树立自觉学习的意识。将政治理论学习作为提高自身政治素质的重要途径，积极探索适合的学习方法，如阅读原著、撰写读书笔记、开展讨论等。牵头领导加强对学习情况的监督和检查，定期回顾和总结学习成果，及时发现和纠正学习中存在的问题。

整改时限：2024年12月31日前完成整改，并长期坚持。

整改结果：完成

2.理论指导实践有差距。运用创新理念指导实际工作不足，普及科学技术知识等重点工作过于依赖天府科技云平台。

整改情况：一是丰富科普形式。注重将理论知识与实际工作相结合，用理论指导实践，开展多样化的科普宣传，组织青少年科创获奖作品展、举办科普课堂，联合均隆研究所编写水稻栽培技术指导科普宣传页，为群众种植水稻提供通俗易懂的技术参考。

二是高质量举办科普活动。承办自贡市2024年“全国科普日”活动启动仪式，围绕提升全民科学素质，协力建设科技强国主题，现场参观科普展览、龙湖中学校科技馆，用生动形象的科创作品展示提高科普教育的趣味性和实效性，以“科技工作者日”等科普宣传品牌活动为契机，加强与部门、学校、医疗机构等的协作联动，开展高质量、范围广的线下科普活动。

整改时限：2024年12月31日前完成整改

整改结果：完成

（六）参照落实党委（党组）意识形态工作责任制有差距

    1.分析研判不到位。落实季度分析研判、年度2次专题研究意识形态工作制度有差距，2022年仅一次、2023年仅两次召开了季度分析研判会，且2022年、2023年均未对意识形态进行专题研究。

整改情况：一是提高思想认识。充分认清开展意识形态工作的重要性，全面贯彻落实意识形态工作责任制有关要求，结合科协业务工作，认真开展季度分析研判4次、年度2次专题研究，提升科协新闻宣传、科普舆论传播力、引导力。二是严格落实网络意识形态工作责任制。召开意识形态专题研究会4次，并把网络意识形态工作列为每年专题研究的一项重要内容，突出正确舆论导向，正确、适时反映工作动态，确保信息发布及时准确真实。

整改时限：2024年12月31日前完成整改

整改结果：完成

2.班子成员落实“一岗双责”不到位。2021年、2022年、2023年部分班子成员未将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。

整改情况：一是加强重视。班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要指示批示精神、有关工作要求，充分认识到意识形态工作的极端重要性，进一步加强和改进意识形态工作，形成强大工作合力，确保责任落地。二是严格落实要求。全面落实“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，自觉接受监督。

整改时限：2024年12月31日前完成整改

整改结果：完成

（七）落实巡察整改不到位

未召开主席办公会研究上一届区委巡察反馈意见的整改报告；上一届区委巡察发现的“科普e站发挥作用不足”“开展科普宣传时局限于科普画廊等传统形式进行宣传”的问题，在本轮巡察中仍然存在，如黄市镇凤凰村的科普e站安装在二楼办公室角落，使用频率极低，永安镇、黄市镇科普画廊被拆除或更换为卫生健康、禁毒等其它宣传。

整改情况：一是认真贯彻民主集中制原则。规范集体决策行为，重大事项均通过主席办公会研究决定后执行，班子成员要充分发表个人意见，严格执行“一把手”末位表态制度，全面推进重大问题决策科学化、民主化、规范化。二是加强科普宣传阵地管理。建立科普e站、科普画廊台账，明确阵地具体位置、管理人员等信息，对黄市镇凤凰村等科普e站设立点位不便于群众使用的，根据便民、为民的原则及时调整；对黄市镇、永安镇等科普画廊用于其他工作宣传、宣传内容较为单一的，适时调整、更新内容，努力提升基层科普覆盖面、实效性，增强群众的幸福感、获得感。三是丰富科普宣传载体。充分利用天府科技云 APP、科普e站、微信公众号等信息化手段和发放宣传页等，开展线上线下科技服务活动，扩大基层科普服务覆盖面。

整改时限：2024年12月31日前完成整改

整改结果：完成

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话5538035；电子邮箱250855263@qq.com。

自贡市沿滩区科学技术协会

2025年4月18日